La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Calidad 29783) establece las obligaciones de las empresas y de los propios trabajadores en materia de salud y seguridad en el trabajo (SST), y tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. Esta es aplicable a todas las empresas y colaboradores del sector íntimo, secreto, individual, reservado, personal, y notorio.

Esta es una capacitación que se realiza durante la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y lo que busca es que los empleados que forman parte del comité, conozcan cuáles son las funciones que les asigna la código colombiana.

Esta capacitación está orientada a trabajadores y contratistas de la empresa, se búsqueda alcanzar una inmersión a cuáles son las acciones que se deben tener en cuenta al momento de atender una emergencia.

Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes

La formación en seguridad y salud en el trabajo es una falta ineludible para todas las empresas que buscan cumplir con la Ralea 29783 y proteger a sus trabajadores de los riesgos laborales. La capacitación constante no solo replica a una exigencia reglamento, sino que incluso contribuye a la construcción de entornos seguros y a la prevención de accidentes.

Esta capacitación está dirigida a todo el personal y tiene como objetivo introducir al personal a la Clase 1010 de 2006. Se averiguará resolver esta capacitación con un abogado gremial.

Todas las actividades de capacitación que se realicen de forma virtual serán evaluadas. El empleado deberá hacer conservarse a la líder de Seguridad y Salud en el Trabajo, la copia del certificado generado por la plataforma supuesto en la cual se realice el proceso de capacitación.

“Es importante que las empresas cuenten con un plan de energía y medidas de seguimiento para respaldar que se está llevando a mango la capacitación y que se están implementando las medidas necesarias para mejorar la salud y la seguridad en el punto de trabajo”, asevera.

En ese sentido, las empresas deben afianzar su cumplimiento para evitar accidentes y alertar riesgos laborales. Al respecto, Pamela Duffy, socia del área laboral de Dentons Perú, explica los Servicio puntos secreto a tener en cuenta sobre las capacitaciones laborales sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

De acuerdo con la norma, cualquier empresa que opera en el país debe brindar no menos de 4 capacitaciones empresa certificada al año en materia de SST, y cubo que el objetivo de dichas capacitaciones es respaldar la seguridad y el bienestar de los trabajadores durante el desempeño de sus labores, éstas deben ser impartidas a todos los trabajadores sin excepción alguna.

Para ello, debe desarrollar un programa de capacitación que proporcione conocimiento para identificar los peligros y controlar los riesgos relacionados con el trabajo, hacerlo extensivo a todos los niveles de la ordenamiento incluyendo a trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en representación, estar documentado, ser impartido por personal idóneo Servicio conforme a la normatividad válido».

Este ejemplo de programa de capacitación en SST ha sido realizado teniendo en cuenta la estructura que debe tener un programa de seguridad y salud en el trabajo.  Sin bloqueo, los elementos a ser incluidos pueden variar de una empresa a otra.

“Aunque la norma profesional no establece una periodicidad específica respecto a cada cuanto se deben dar las 4 capacitaciones del año, los empleadores deberán observar principios de proporcionalidad y razonabilidad al momento de determinar las fechas”, detalla la abogada.

Teniendo en cuenta que el nivel de riesgo intralaboral Influencia del trabajo sobre el entorno extralaboral se encuentra en riesgo parada y muy parada y que a nivel extralaboral la influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo igualmente presenta un porcentaje representativo, capacitaciones virtuales en seguridad y salud en el trabajo es importante realizar un proceso de intervención y prevención de acuerdo las capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo sst deben desarrollarse a los lineamientos establecidos en la norma y manuales de intervención, con el objetivo de propender por el contrapeso y conciliación entre la vida personal-descendiente y profesional de los colaboradores que hacen parte de DUMBOX.